移民政策
以国内商业背景和高管经验为依托,来新加坡成立新公司,申请人以自雇的形式去到新加坡公司担任管理职位并申请新加坡自雇工签。
新加坡就业准证EP

在新加坡创业后衔接移民的条件简单,灵活的申请及续签条件,持有高管工签满2年可申请新加坡永居身份,持有永居2年可申请新加坡入籍。EP人士可为配偶和子女申请家属准证、父母申请长期签证,实现短时间内一家三代移居新加坡。快则3-4个月获批登陆新加坡;是目前衔接新加坡永居主流的途径。

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  • 申请条件
  • 申请流程
  • 申请费用
  • 项目优势
  • 我们的优势
新加坡就业准证EP
签约标准:
  • 条件一:

    依托公司近1年或今年已达到800万人民币起非报税营业额 ;
  • 条件二:

    依托公司成立至少6年且有20个员工规模 ;
  • 条件三:

    任职公司股东或高管至少3年以上;
  • 条件四:

    可以新建或入股或收购新加坡同行业公司 ;
  • 条件五:

    大专以下学历申请人需有丰富经商高管经验。 以上:如依托公司达到1500万人民币起非报税营业额,公司仅需成立3年,5-10个员工规模;
  • 条件六:

    新加坡公司后期需要能提供至少2份以上海外业务合同(除依托公司所在国/地区)

新加坡就业准证EP申请流程

申请步骤共6步,申请周期3~6个月

  • 评估签约:

    签约准备材料咨询在港投资计划

    01
  • 完成注册公司和开户:

    协助客户注册新加坡公司及开通公司账户

    02
  • 完成租赁场地:

    公司注册后,协助租赁办公场所

    03
  • 递交申请:

    新加坡人力部审核及补资料

    04
  • 获批:

    获得批复

    05
  • 登陆办卡:

    陪同办理取卡手续

    06

申请费用

费用名称收费机构金额收费时间退费标准
  • 咨询服务费
  • 签约公司
  • 申请人:50,000 人民币(/户)
  • 签约时
  • 可全退,具体参见合同
  • 外方服务费
  • 外方服务机构
  • 第一个高管:150,000 人民币
  • 递交前
  • 部分可退
  • 材料制作费
  • 翻译公司、公证处等
  • 3,000 -5000人民币】
  • 材料制作前
  • 不可退
项目优势
  • 新加坡(EP)全称新加坡ICT-EP(派遣类就业准证)
  • 高净值人士是以国内企业为依托,在新加坡成立子公司/分公司
  • 工作跳板派遣其国内高管到新加坡分公司进行高级管理工作
  • 因公移民 为该高管获得合法的工作签证、取得签证后1-2年,即可申请永居身份
  • 入籍方便持有永居身份满2年可以申请入籍
我们的优势
  • 十余年积累海量
    小国护照办理经验
  • 与当地政府
    往来密切
  • 业界知名
    律师坐镇
  • 资深移民规划
    专家全程护航
  • 一站式精准助您
    快速斩获国籍身份

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